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堅持黨建引領，有力推進黨建與業務深度融合，打造黨建融合品牌。近年來，水電十一局六分局黨委通過學習充電、融合賦能、創新機制、嚴管厚愛的“四維”協同，推動黨建工作質效全面提升，為推進高質量發展提供了堅強保證。 學習充電，筑牢思想高地 把牢“政治建設”總開關。水電十一局六分局黨委緊緊圍繞高質量發展主線，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅持示范帶動，加強學以致用、以學促用，以“第一議題”為思想建設的關鍵抓手，嚴格落實各環節要求，督辦閉環各項工作落實，將理論學習深刻融入到實踐工作中。同時，分局班子成員堅持每年“送理論進基層”，積極推動黨的創新理論扎根基層，不斷厚植理想信念，夯實思想根基。基層黨支部以年度學習教育計劃為依據，通過“集中研學+專題研討+個人自學”三位一體的學習模式，常態化開展黨員干部思想教育工作。廣西靈山進場道路項目堅持將學習研討同研究解決項目圓滿打贏“收官戰”結合起來，做到學以致用、融匯貫通。 各項目黨支部建立黨建活動室，讓黨建陣地深度扎根生產一線。聚焦理論武裝與實踐轉化，兩級黨組織創新推出“書記正在說”黨建微課堂，以支部書記主動“說”理論，促進黨員群眾自覺“學”理論；“紅心向黨·同心筑夢”“薪火相傳三十載 黨建引領向未來”等主題黨日活動，引導黨員干部在學思踐悟中堅定理想信念；開展紅色經典朗誦、紅色經典影視配音、紅色家書分享等活動，營造濃厚的紅色文化氛圍。 融合賦能，激活發展動能 讓黨旗飄揚在攻堅一線，困難在哪里，黨旗就飄揚在哪里，黨員作用就發揮到哪里。水電十一局六分局黨委制定《黨建賦能高質量發展實施方案》，創新實施“黨員領跑工程”，圍繞精細管理、降本增效、安全生產、方案優化、尾工清算、幫扶督導等重難點任務方面立項13個，實現重點任務全覆蓋，構建“紅色引擎”驅動發展新格局。金盧水庫項目黨支部為保證“5·15”節點目標如期完成，設立黨員示范崗、劃分黨員責任區、成立黨員先鋒隊，壓實黨員責任擔當，凝聚項目支部全體黨員共進力量，推動黨建工作與生產經營深度融合，項目超額完成“5·15大壩碾壓混凝土澆筑至645.8高程”的既定任務目標，為安全度汛打下了堅實基礎。 讓“三聚焦”發揮新的效能。一是聚焦項目建設。兩級黨組織書記主動認領項目、帶頭攻堅克難，實現長塘水庫輸水工程、三澳二期砂石廠工程分別開工建設，廣西靈山進場道路項目坪架隧道襯砌、坪獨隧道貫通，沙灣二水廠原水改建工程東部網絡干線原水管提前通水。二是聚焦科技創新。圍繞施工中的“卡脖子”問題，組建黨員科技攻關團隊，攻克高原高海拔生態脆弱區邊坡修復、混凝土施工等領域的技術難題。三是聚焦提質增效。青海區域項目管理部黨支部將變更索賠作為重點工作推進，結合實際立項變更索賠54項；廣西京桂新材料黨支部積極組織爆破合同談判，不斷降低成本。 創新機制，探索特色舉措 以機制創新為驅動，構建縱向聯通、橫向聯動、內部聯培的三向協同工作體系。 “縱向聯通”做到下沉貫通發力。分局領導班子成員包保劃片黨支部，定點責任到人，定期深入基層黨建聯系點，現場蹲點辦公，為支部提供專業業務指導，協調解決安全生產、質量管理、施工節點、尾工清理等實際重難點問題，實現黨建和業務壓力共擔、責任共盡，確保整體工作從上至下貫通到底、執行有力。 “橫向聯動”實現協同互促共贏。積極鞏固黨建聯絡紐帶，引導各支部開展多元化聯建共建活動，形成“支部共建、資源共享、優勢互補、協調發展”的聯動機制。探索構建“屬地化黨建”與“黨建聯盟”機制，推動村企經濟健康發展。持續打造青海區域黨支部與業主共建“高原紅”紅色行動品牌建設，豐富實踐特色載體，建立長效創建機制，助力羊曲檉柳項目主體施工節點目標實現。 “內部聯培”提升人才隊伍素養。堅持提升隊伍素養，創建“黨建融課堂”“黨建云速遞”“業務會診”等培訓平臺，提升黨務干部專業素養；堅持選育管用新機制，變“組織發現”為“我要自薦”，創新性開展競爭性選拔，5名基層優秀青年走上分局科室負責人崗位。破除交流壁壘，分層分級組織10名科級干部交流輪崗，打造復合型干部。 嚴管厚愛，涵養良好環境 多元教育筑廉。扎實開展黨紀學習教育，以“自學+測試”強廉，組織開展了6期“中央八項規定精神知識自測”活動，274 名黨員干部參與測試并完成紀法知識鞏固，通過以考促學強化紀律規矩意識；以“崗位研學+情景模擬”助廉，強化黨員干部紀律意識。以“多元+創新”促廉，進一步創新教育模式，征集廉潔主題文化，以漫畫、視頻、剪紙等生動鮮活的形式傳遞廉潔理念。 日常監督護廉。深化廉潔共建，開展“廉潔工地”共建活動，建立廉潔風險臺賬，簽訂廉潔承諾書，不斷織密全流程監督網。與協作單位簽訂《陽光工程協議》，從源頭防范廉潔風險。創新“碼上監督”平臺，職工掃碼即可反映問題，推動解決基層急難愁盼問題21項，干部職工滿意度不斷提升。強化部門間的貫通協同，定期召開監督工作聯席會，聯合開展專項檢查，形成監督合力，提升監督效能，營造了風清氣正的企業發展環境。 |
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